Единый клиентский портал: Войти в личный кабинет
Сервисный колл-центр: +7 (812) 335 77 77
Мы в соцсетях:
Для нас нет ничего важнее, чем безопасность и благополучие наших сотрудников. Безопасность лежит в основе нашей деятельности и является базовой составляющей нашей культуры. Мы стремимся к достижению нулевого уровня случаев со смертельным исходом и минимизации вредных факторов на рабочем месте, а это означает, что все наши сотрудники благополучно возвращаются домой каждый день. Наша цель — создать и внедрить устойчивую культуру безопасности, основанную на трех основных принципах: обеспечение безопасной рабочей среды; предоставление комплексных планов внедрения передовых стандартов безопасности; комплексное обучение, ориентированное на оценку и снижение рисков.

Наш подход

Наша рабочая среда в силу своей специфики может быть источником риска для сотрудников и подрядчиков, поэтому наша цель — выявить эти риски и внедрить средства контроля. Мы постоянно пересматриваем и обновляем методы работы и средства контроля, чтобы убедиться в том, что условия работы у нас максимально безопасны. Мы считаем, что именно наличие правильных методов и средств контроля, эффективного управления рисками приводит к улучшению результатов в области безопасности.

У нас есть устоявшаяся система управления безопасностью, которая направлена на достижение соответствия стандартам безопасности и обеспечение безопасной рабочей среды. Она состоит из следующих аспектов:

минимальные критически важные стандарты безопасности, которые соответствуют передовым методам работы (Минимальные глобальные требования или GMR); регулярный аудит безопасности, оценка соответствия производственных объектов требованиям GMR; регулярные брифинги по безопасности и информированию о рисках. Предоставление обновленных данных нашим сотрудникам и подрядчикам; регулярные инструктажи по охране труда и технике безопасности для линейного руководства и сотрудников; регулярные учебно-тренировочные занятия по общим вопросам безопасности; специализированные программы обучения для отдельных сотрудников, например, для тех, кто занимается обработкой опасных материалов; регулярный мониторинг состояния здоровья наших сотрудников с целью улучшения и поддержания их благополучия и снижения уровня производственных заболеваний.

Управление

Мы стремимся повышать безопасность, и ключом к этому является развитие лидерства, мониторинга и упрощение наших систем. Совет директоров несет общую ответственность за здоровье и безопасность в Группе, включая установление политики, согласование стандартов безопасности и проверку их эффективности.

Директор по операционной деятельности является руководителем, который несет ответственность за здоровье и безопасность сотрудников компании Global Ports и осуществляет контроль за результативностью работ.

Директор по операционной деятельности систематически изучает комментарии и отчеты об эффективности, предоставляемые отдельными подразделениями. Квартальные отчеты по результатам работ направляются Совету директоров.

Результаты 2019 года

В 2019 году была продолжена работа по обеспечению охраны здоровья и безопасности наших сотрудников. Мы уделяли особое внимание тому, чтобы обеспечивать соблюдение нормативных требований, усиливать контроль за рисками и улучшать коммуникации. Совет директоров провел тщательный анализ систем управления безопасностью, а также средств контроля и процессов управления рисками, чтобы уменьшить общий профиль рисков Группы.

LTIFR

Мы используем показатель частоты травматизма с временной потерей трудоспособности (LTIFR) для измерения наших показателей безопасности. Приятно сообщить, что на УЛКТ индекс LTIFR был самым низким за всю историю — 0,55 (2018: 1,28). К сожалению, в начале года у нас произошел инцидент со смертельным исходом на терминале ПЛП. Он напоминает об исключительной важности защиты сотрудников и обеспечения максимально безопасных условий труда. Безопасность по-прежнему является основной ценностью для Группы и приоритетом для Совета директоров, исходя из чего мы удваиваем наши усилия по созданию среды с нулевым травматизмом.