Единый клиентский портал: Войти в личный кабинет
Сервисный колл-центр: 8 (800) 201 24 24
Здоровье и безопасность всех, кто работает в Глобал Портс, являются нашими приоритетами. У нас есть фундаментальная обязанность заботиться о том, чтобы наши сотрудники всегда были в безопасности, и мы стремимся сделать обеспечение безопасности труда основой нашей деятельности и корпоративной культуры.

Функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) Глобал Портс осуществляется посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, принятых на себя обязательств и применения локальных документов при реализации процессов, предусмотренных СУОТ.

Целью СУОТ является обеспечение сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности посредством профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранения воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Целью стратегии нулевого вреда является устранение риска причинения вреда во всех процессах. Для достижения цели нулевого вреда мы сосредоточены на создании устойчивой культуры безопасности среди сотрудников, подрядчиков и других посетителей терминалов, снижения воздействия уровней профессиональных рисков, которым подвергаются работники.

Положение о СУОТ утверждено приказом от 15 июля 2020 года № 62-УК «О вводе в действие Положения о системе управления производственной безопасностью». На терминалах разработаны свои положения, более подробно раскрывающие цели, задачи и инструменты управления безопасностью.

Наша цель — создать и внедрить устойчивую культуру безопасности, основанную на трех основных принципах:

обеспечение безопасной рабочей среды; предоставление комплексных планов внедрения передовых стандартов безопасности и стандартов соответствия; комплексное обучение, ориентированное на понимание и снижение рисков.

Мы постоянно отслеживаем и определяем риски в области охраны труда и промышленной безопасности, чтобы удостовериться в том, что наши средства контроля рисков и методы работы являются максимально безопасными. Мы считаем, что такой подход приводит к лучшим результатам в области безопасности. Наша СУОТ направлена на обеспечение соблюдения стандартов по безопасности для создания условий безаварийной работы на основе:

стандартов безопасности, которые соответствуют передовым методам охраны труда в отрасли; аудитов безопасности, нацеленных на предотвращение травм и происшествий; инструктажей по охране труда и пожарной безопасности и предоставления оперативной информации нашим сотрудникам и подрядчикам; программы ежедневных проверок безопасности на каждом терминале; регулярных предсменных инструктажей по охране труда и промышленной безопасности для линейного руководства и сотрудников; обучения по охране труда, пожарной и промышленной безопасности; специализированных программ обучения по обращению с опасными грузами; мониторинга здоровья и благополучия сотрудников для улучшения их самочувствия и снижения уровня заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью. Управление охраной труда и промышленной безопасностью

Совет директоров несет общую ответственность за вопросы охраны труда и промышленной безопасности и стремится к постоянному совершенствованию культуры безопасности и систем безопасности. Совет директоров определяет политику в области охраны труда и промышленной безопасности, согласовывает стандарты безопасности и оценивает результаты деятельности.

Технический директор является руководителем, который несет ответственность за здоровье и безопасность сотрудников Группы Глобал Портс и осуществляет контроль за результативностью работ. Директор по операционной деятельности систематически изучает комментарии и отчеты об эффективности, предоставляемые отдельными подразделениями. Квартальные отчеты по результатам работы направляются Совету директоров. Совет директоров проводит регулярные проверки показателей безопасности Группы с последующим обсуждением и согласованием соответствующих мер с высшим руководством.

Показатели безопасности

В 2022 году на фоне значительных изменений в логистике и грузообороте Глобал Портс сохранила свою приверженность безопасности труда, уделяя большое внимание защите здоровья и благополучия наших сотрудников, подрядчиков, клиентов и поставщиков.

Обеспечение безопасности при выполнении работ остается основным направлением нашей деятельности. График ежегодных проверок безопасности на терминалах неукоснительно соблюдался. Внимание руководства Компании к вопросам безопасности продолжает способствовать последовательному снижению риска происшествий.

Мы признаем важность лидерства и ответственного поведения в создании позитивной культуры безопасности. Программа ежедневных проверок безопасности продолжает обеспечивать высокий уровень соответствия требованиям.

Мы также понимаем необходимость прислушиваться к мнениям и замечаниям, озвученным в ходе регулярных собраний с нашими сотрудниками. В Компании продолжает эффективно работать мобильное приложение GP Alarm. Наши программы осознанного отношения к охране труда и созданию прочной культуры безопасности достигли прогресса в отношении приоритетов, которые мы планировали на 2022 год.

В 2022 году были выбраны новые направления в рамках реализации программы Fatal 5:

выполнение нормативных требований промышленной безопасности; работы технических служб, в том числе подрядных организаций, при обслуживании техники; работы с опасными грузами; развитие культуры безопасности; работы подрядных организаций в рамках производственного процесса.

Программа безопасности Fatal 5, которая сосредоточена на развитии пяти направлений безопасности, привела к выполнению большей части запланированных мероприятий и снижению рисков при производстве работ.

Выполнение нормативных требований промышленной безопасности. На всех терминалах Группы проведены проверки соблюдения норм и правил промышленной безопасности. Разработаны и внедрены планы по снижению рисков на опасных производственных объектах. Проведено дополнительное обучение работников.

Работы технических служб, в том числе подрядных организаций, при обслуживании техники. Проведены проверки безопасных методов работы при обслуживании техники. Для более эффективной работы и достижения высокого уровня безопасности внедрены инструменты 5S в помещениях и на рабочих местах технических и вспомогательных служб. Мы внедрили ряд улучшений, которые помогут нашим коллегам безопасно работать. Например, установлено дополнительное освещение на рабочих местах. Протестированы и закуплены новые образцы средств индивидуальной защиты.

Работа с опасными грузами. Для всех наших терминалов мы используем единые стандарты по обращению с опасными грузами. Эти стандарты основаны на рекомендациях APM Terminals (один из акционеров Группы в 2012–2022 годах) и требованиях, изложенных в Международном морском кодексе по перевозке опасных грузов (IMDG). Мы продолжили обучение сотрудников, которые принимают участие в перевалке опасных грузов, с учетом новых требований, наряду с дальнейшим контролем и дополнительными проверками.

Развитие культуры безопасности — это большое направление, в которое входят разработка стандартов безопасности, анализ рисков, оценка сотрудников, организация мероприятий и программ обучения и развития для персонала. В Компании на регулярной основе проводятся семинары по безопасности, где обсуждаются направления развития безопасности на терминалах, возможности вовлечения работников, рассказы об инцидентах и их причинах в других подразделениях, показы видеороликов с мест происшествий и тематические видеоролики с различных интернет- ресурсов. Работникам рассказывают об отсроченных последствиях работы с вредными веществами. В рамках семинаров обсуждаются актуальные вопросы повышения безопасности труда, возникает конструктивный диалог с руководством терминалов и управляющей компании.

Также в рамках развития культуры безопасности в Компании внедряется процесс оценки рисков на рабочих местах. В рамках семинаров по культуре безопасности проведено обучение. Работники начинают вовлекаться в процесс, обращают внимание на те вещи на рабочем месте, которые нужно срочно исправить. Начата работа по систематическому проведению оценки рисков стандартных работ силами команд производственных подразделений. Задачи, которые необходимо выполнить на этом этапе, — снижение риска для работ с высоким и средним уровнем риска до уровня контролируемого риска, разработка чек- листов подготовки к безопасной работе и выполнение мероприятий по снижению рисков.

Работы подрядных организаций в рамках производственного процесса. Наша система управления безопасностью направлена на защиту всех людей, которые находятся на нашей территории. В Группе Глобал Портс культура безопасности распространяется на всех посетителей терминалов, в том числе работников сторонних организаций, находящихся на территории терминалов. Безопасность работников подрядных организаций осталась в ряду приоритетных направлений развития в 2022 году.

В Компании внедрен процесс ежеквартальных аудитов рабочих мест подрядных организаций, проводятся встречи с руководителями, где подробно обсуждаются выявленные несоответствия и согласовывается план их устранения. Нашей целью является создание единой культуры безопасности, где приоритетность безопасности является безусловной.

В 2022 году Компании удалось сохранить показатели травматизма сотрудников на низком уровне, несмотря на значительное изменение номенклатуры грузов, появление новых технологий перегрузки и хранения, не используемых на терминалах ранее, а также вынужденную работу Дальневосточного терминала Компании с загрузкой, превышающей проектную. Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR) у Группы Глобал Портс составил 0,89, смертельные и тяжелые травмы отсутствуют у персонала как Компании, так и подрядных организаций при работе на объектах Компании.

LTIFR

Также Компания прикладывает усилия для своевременного выявления и лечения профессиональных заболеваний. В 2022 году у шести работников Компании зафиксирована радикулопания — невралгический синдром, возникающий в результате сдавливания спинномозговых корешков. С целью предотвращения травм на производстве Компания регулярно проводит обучение персонала технике безопасности. Организация обучения регламентируется приказом от 29 марта 2022 года № 27-УК «Об утверждении Регламента по обучению работников». Обучение проводится во внешних обучающих организациях и внутренними комиссиями. Затраты на обучение по тематике промышленной безопасности и охраны труда в 2022 году составили 3 188 тыс. руб.

Реагируя на возрастающие риски, Компания наращивает инвестиции в мероприятия по безопасности труда. В 2022 году общие затраты на мероприятия промышленной безопасности и охраны труда составили порядка 111 млн руб., что более чем в два раза превышает уровень затрат в 2021 году.