Надлежащее управление и этичное поведение являются фундаментальными принципами нашей работы. Глобал Портс обязуется соблюдать все соответствующие законы и регуляторные требования, стремясь при этом поддерживать самые высокие стандарты этичного поведения. Мы ожидаем, что все наши сотрудники, а также подрядчики и поставщики, будут разделять наши ценности и действовать ответственно и этично.

Наш Кодекс этики задает рамки для всех аспектов нашей деловой практики. Принципы Кодекса подробно развиты в специализированных документах, охватывающих такие важные вопросы, как противодействие коррупции, сообщения о нарушениях, соблюдение прав человека и взаимодействие с поставщиками.

Цель Кодекса — ясно определить наши этические стандарты и предоставить сотрудникам четкие сведения относительно ожидаемого от них поведения и деловой активности. В Кодексе также содержатся указания о том, как им надлежит действовать в случае обнаружения нарушений. Мы регулярно направляем сотрудникам актуальную информацию о политике управления Холдинга и проводим обучения для ознакомления с происходящими изменениями, затрагивающими корпоративное управление.

Мы стремимся выстраивать прочные и долгосрочные отношения с нашими поставщиками. Мы ожидаем, что наши поставщики будут придерживаться высоких этических стандартов и норм поведения, которые определены в Кодексе этики Компании. Политика закупок Глобал Портс устанавливает основные принципы взаимодействия с поставщиками, обеспечивая соблюдение этических стандартов во всех аспектах нашего бизнеса.

Вся информация о проводимых закупках размещается на электронных торговых площадках «Федеральная специализированная площадка 223-ФЗ» , «Фабрикант» и «Росэлторг», а также на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок.

Для обеспечения справедливости и прозрачности торгов все заявки на участие публикуются на указанных выше сайтах. Глобал Портс регулярно проводит проверки и аудит своих поставщиков, чтобы удостовериться в соблюдении ими всех необходимых требований. Департамент закупок внимательно отслеживает и способствует развитию практик ответственных закупок, укрепляя этим принципы честности и открытости во всех наших коммерческих операциях.

Департамент закупок придерживается следующих принципов:

Глобал Портс призывает своих сотрудников, клиентов и другие заинтересованные стороны сообщать о любых потенциально неэтичных, незаконных или подозрительных действиях или практиках.

В Компании функционирует конфиденциальная служба информирования о нарушениях (горячая линия), которая работает круглосуточно без выходных. Обратиться на горячую линию можно:

Подробная информация о горячей линии доступна на сайте Глобал Портс, а также на информационных стендах в офисах и на видных местах на терминалах Компании. Все обращения регистрируются и оцениваются департаментом внутреннего аудита для определения необходимости проведения дополнительного расследования. Независимо от способа сообщения, все заявления обрабатываются конфиденциально, расследуются тщательно и беспристрастно, обеспечивая анонимность заявителей и защиту от возмездия.

Горячая линия находится под управлением департамента внутреннего аудита, который действует независимо от исполнительного руководства и подчиняется напрямую Комитету по аудиту и рискам Совета директоров¹. Председатель комитета получает информацию обо всех поступивших обращениях, результатах всех расследований и рекомендациях по дальнейшим действиям.

В 2023 году получено 7 обращений на корпоративную горячую линию, из них 2 обращения, содержащие обвинение в мошенничестве. Для сравнения, в 2022 году поступило 10 обращений. По всем обращениям были проведены расследования, результаты которых доведены до сведения Комитета по аудиту и рискам, а также высшего руководства. Обращения, содержащие обвинения в мошенничестве, не нашли подтверждения в ходе расследования.

¹ По состоянию на 31 декабря 2023 года. В настоящее время департамент внутреннего аудита по-прежнему независим от исполнительного руководства, но подчиняется напрямую Совету директоров.